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4 Ottobre 2022

Legittimo registrare le conversazioni con i colleghi sul luogo di lavoro per precostituirsi un mezzo di prova (Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Sentenza n. 28398 del 29 settembre 2022)

In Cassazione Lavoro Leggi l'articolo
1 Ottobre 2022

On line sul sito del Ministero del Lavoro la nuova sezione “Norme e contratti collettivi”

In Lavoro Leggi l'articolo
14 Settembre 2022

Licenziamento ritorsivo e prova per presunzioni (Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Sentenza n. 26395 del 7 settembre 2022)

In Cassazione Lavoro Leggi l'articolo
11 Settembre 2022

Trasferimento del lavoratore illegittimo e obbligo di rispettare l’art. 2103 c.c. anche in caso di accordo sindacale (Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Ordinanza n. 25303 del 24 agosto 2022)

In Cassazione Lavoro Leggi l'articolo
7 Settembre 2022

Non decorre la prescrizione in costanza di rapporto anche per le aziende sopra i 15 dipendenti (Corte di Cassazione, Sentenza n. 26246 del 6 settembre 2022)

In Cassazione Lavoro Leggi l'articolo
7 Settembre 2022

Licenziamento per scarso rendimento: le disposizioni da rispettare devono essere poste a conoscenza del lavoratore (Cassazione Civile, Sezione Lavoro, Sentenza n. 24722 dell’11 agosto 2022)

In Cassazione Lavoro Leggi l'articolo
6 Settembre 2022

Il datore di lavoro non può imporre le ferie (Corte di Cassazione, Sentenza n. 24977 del 19 agosto 2022)

In Cassazione Lavoro Leggi l'articolo
5 Settembre 2022

Licenziamento per giusta causa: reintegra se il fatto contestato è tollerato dal datore di lavoro per ridurre i tempi di lavoro (Cassazione Civile, Sentenza n. 25837 del 1 settembre 2022)

In Cassazione Lavoro Leggi l'articolo
3 Settembre 2022

Certificazione parità di genere (Decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 29 aprile 2022)

In Senza categoria Leggi l'articolo
3 Settembre 2022

Fondazioni lirico sinfoniche e conversione dei contratti a tempo determinato (Ordinanza interlocutoria n. 18865 del 10 giugno 2022

In Cassazione Lavoro Leggi l'articolo
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